● OnTarget · помощь с тестами

Тест OnTarget уже пришёл?
Поможем спокойно — под срок.

OnTarget — платформа тестирования при трудоустройстве с двумя блоками: точный расчёт и оценка информации по графикам и таблицам. Разбираем формат и подтверждаем, сможем ли помочь под ваш срок.

Написать в Telegram Оставить заявку

● Что это

Что проверяет тест OnTarget

OnTarget — платформа тестирования при трудоустройстве. Особенность формата — явное разделение теста на два блока: точный расчёт и оценка информации.

Блок 1: точный расчёт

Классические числовые задачи — проценты, пропорции, расчёты. Нужно получить точный числовой ответ.

Блок 2: оценка информации

Анализ графиков, таблиц и диаграмм без сложных вычислений. Нужно быстро понять, что показывает данные.

Структура под работодателя

Состав блоков зависит от роли: для аналитика упор на расчёты, для менеджера — на оценку информации.

Тайминг

20 вопросов на 20 минут — около минуты на вопрос. Формат близок к SHL по жёсткости тайминга.

Чем OnTarget отличается от SHL и Talent Q

Главная особенность OnTarget — явное разделение на два блока: отдельно точный расчёт, отдельно оценка информации по графикам и таблицам без вычислений. У SHL и Talent Q эти типы обычно смешаны внутри одного блока.

По таймингу OnTarget ближе к SHL — около минуты на вопрос. Это не адаптивный формат, как Talent Q: сложность фиксированная, вариантов ответа меньше.

Если вы готовились к SHL — большая часть навыков переносится на OnTarget. Главное — привыкнуть к структуре из двух блоков и не путать их при прохождении.

● Компании

Кто использует OnTarget

OnTarget используют российские и международные работодатели — чаще в банках, FMCG и ритейле.

Банки и финансы

Сбербанк
ВТБ
Газпромбанк
Московская биржа

FMCG

Pepsico
Coca-Cola
Nestle
Балтика

Ритейл

X5 Retail Group
Магнит
Leroy Merlin
Производственные сети

IT и телеком

Яндекс
МТС
Ростелеком
Росатом

Списки работодателей приведены для ориентира. Точный формат вы видите в приглашении на тест.

● Процесс

Как проходит помощь: OnTarget

01

Присылаете приглашение

Скрин или текст приглашения на OnTarget, срок и вакансия. Этого достаточно, чтобы понять формат.

02

Разбираем формат OnTarget

Смотрим, какой именно блок: числовой, вербальный, логический или комплексный. Подтверждаем, берём ли задачу.

03

Назначаем время и специалиста

Согласовываем тариф и окно под ваш дедлайн. Подключаемся ровно к сроку, без переносов.

04

Фиксируем результат

После прохождения — короткий разбор, что было в тесте. На связи для следующих этапов найма.

● FAQ: OnTarget

Частые вопросы про тесты SHL

Что такое тест OnTarget?+

OnTarget — платформа тестирования при трудоустройстве. Тест обычно разделён на две части: первая проверяет точность расчётов, вторая — способность оценивать информацию по графикам, таблицам и диаграммам. Стандартный объём — 20 вопросов на 20 минут.

Чем OnTarget отличается от SHL и Talent Q?+

У OnTarget явное разделение на два блока: точный расчёт (как в числовом тесте) и оценка информации (анализ графиков и таблиц без сложных вычислений). У SHL и Talent Q эти типы обычно смешаны внутри одного блока.

Сколько вопросов в тесте OnTarget?+

Обычно 20 вопросов на 20 минут. На вопрос — около минуты. Формат близок к SHL по таймингу, но структура заданий своя.

Какие блоки входят в комплексный тест SHL?+

OnTarget используется рядом российских и международных работодателей, чаще в банках, FMCG и ритейле. Точный формат вы видите в приглашении на тест.

Можно ли подготовиться к SHL за один день?+

К формату — да. Понять структуру заданий и потренироваться на примерах можно за вечер. Но если тест уже сегодня и нет времени — проще делегировать разбор формата специалисту. Сначала смотрим срок и подтверждаем возможность.

● Финал