● Бесплатно · без регистрации
Тренажёры и тесты,
которые честно бесплатны
Профориентация и подготовка к оценке при найме: Голланд, Климов, Овчарова, DISC, икигай, мини-тренажёры в стиле SHL и тест на внимательность. Результат — сразу на странице: без email, без регистрации, без «отправим на почту».
● Каталог
Все бесплатные тесты
Профориентационные методики — чтобы понять себя. Мини-тренажёры — чтобы оценить уровень перед реальным тестом при найме.
Тест Голланда (RIASEC) →
42 пары, 7 минут. Ваш код из трёх букв: тип личности, описание и подходящие направления профессий.
Тест Климова (ДДО) →
20 пар «человек–человек» против «человек–техника». Российская классика профориентации школьников и студентов.
Методика Овчаровой →
Шкала 0–3: какие мотивы на самом деле движут вашим выбором — практические, социальные, престижные.
DISC-тест →
24 блока: доминирование, влияние, постоянство, соответствие. Поведенческий профиль, который любят HR-ы.
Тест икигай →
Поиск «своего дела» на пересечении четырёх кругов: что любите, в чём сильны, что нужно миру и за что платят.
Мини-числовой (SHL) →
8 задач в стиле SHL: проценты, графики, таблицы. Таймер как в реальном тесте, в конце — правильные ответы и разбор.
Мини-вербальный (SHL) →
8 утверждений true / false / cannot say по коротким текстам. Формат вербальной оценки при найме в крупные компании.
Тест на внимательность →
Тренажёр концентрации: поиск и сопоставление за время. Проверяет себя администраторов, операторов, аналитиков.
Как пользоваться каталогом
Выбираете профессию или меняете направление. Начните с теста Голланда — он даёт самую полную картину: код RIASEC и список направлений. Затем пройдите тест Климова и методику Овчаровой: они смотрят на выбор с других сторон, а совпадение результатов трёх методик — сильный сигнал. DISC добавит поведенческий ракурс: как вы работаете, а не что вам нравится. Тест икигай пригодится, если вопрос не «куда идти», а «зачем вообще».
Готовитесь к оценке при найме. Ваши инструменты — мини-тренажёры в стиле SHL и тест на внимательность. Они не копируют реальные тесты (это чужая интеллектуальная собственность), но воспроизводят формат и темп: те же типы заданий, тот же таймер на вопрос. Пройдите baseline, посмотрите разбор, потренируйтесь — и при желании приходите за помощью с реальным тестом: это профильная услуга сайта.
Прохождение любого теста сохраняется в браузере автоматически. Обновили вкладку — продолжите с того же вопроса. Начать заново можно в один клик прямо с экрана результата.
Статьи и гиды по теме
Кроме тренажёров есть тексты: большой гид «Тест на выбор профессии», матрица выбора профессии, карьерные якоря Шейна, тест на карьерный рост и разбор психологических тестов при приёме на работу. Для HR — страница про оценку персонала.
● FAQ
Частые вопросы
Все тесты на сайте бесплатные?+
Нужно ли регистрироваться или вводить email?+
Чем профориентационные тесты отличаются от тестов при найме?+
Какой тест пройти первым?+
● Если тест уже пришёл
Поможем с реальным тестом
Бесплатные тренажёры — для подготовки. Если тест при найме уже назначен и времени мало — пришлите приглашение и срок: скажем, сможем ли взять задачу.
Написать в Telegram